Foi realmente especial observar o semblante da pequena afilhada de 4 anos ao receber o ninho de Páscoa, há poucos dias. A felicidade dela não se justificava apenas pelos doces e guloseimas dispostas pelo ninho, mas também por saber que o coelho da Páscoa tinha ido até a casa dos dindos, durante a noite, para fazer a entrega. Nossa afilhadinha me fez pensar na importância dos rituais.

O mundo contemporâneo nos permite uma série de facilidades cotidianas. Podemos dormir cinco minutinhos a mais de manhã porque é possível aquecer o leite matinal no microondas em apenas um minuto e quinze segundos. Também é possível chamar o mecânico para consertar o carro mesmo em uma estrada distante, bastando para isso discar o número certo no celular que nos acompanha o tempo todo. Sem falar que se esquecermos aquele arquivo importante para a reunião fora da empresa é só pedir para o colega mandar por e-mail que o problema estará resolvido em poucos minutos.

Um tema recorrente entre empresários, diretores e gerentes, bem como entre os profissionais de gestão de pessoas, é a dificuldade atual para encontrar profissionais e suprir as vagas de emprego existentes. Não estou me referindo à dificuldade em encontrar profissionais bem preparados e com performance destacada. Pior do que isso, está difícil de “conseguir gente” mesmo, com qualquer qualificação. Dentre tantas razões que podemos citar para justificar essa realidade, está o fato de que nosso país está crescendo e a oferta de trabalho é grande, com uma conseqüente disputa por profissionais.

Acho engraçado como tem gente que se esforça para demonstrar para os outros que nem tudo vai bem. É como se não fosse mais permitido dizer que se está bem. Ao contrário, os outros têm que saber que a minha vida não foi, não está e não será NA-DA FÁ-CIL.Não sei se estou conseguindo te explicar, mas é como se sofrer fosse chique, ideal, ou melhor. Por isso temos os sofredores de plantão que estão sempre preparados para demonstrar o quão pesado é o seu fardo. Mesmo que a vida esteja bem ou que os problemas que existam sejam normais (até incomodam, mas serão resolvidos facilmente), o legal é deixar os outros na dúvida.

Neste final de semana eu e a minha esposa, Sabrina, fomos presenteados com a aprovação de uma grande amiga em um processo seletivo do qual participava. Durante um mês, aproximadamente, ela realizou provas, testes, dinâmicas e entrevistas e, finalmente, obteve o prêmio desejado. Quando nos ligou para contar a novidade, era evidente a sua alegria e a sua satisfação. Afinal, tinha estabelecido como meta que, depois de muitos anos, iria mudar o rumo de sua vida profissional, deixando de atuar na área jurídica para trabalhar com gestão de empresas. Queria encontrar a sua trilha! E conseguiu.